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お仕事による出会いはなぜ否定されるのかについて【やるなら覚悟が必要です!】

社内恋愛、世の中の流れとしては全体的に否定的な風潮が溢れてるのは間違いありません。

会社によっては社内恋愛を禁止してるところすらあるし、zozoはむしろ肯定だったと聞いたことがあるけど、むしろそっちのほうが稀です。

なんで否定されるのか、そして本当に悪いのかについて、今回は語っていきたいと思います。

別れリスクのダメージがデカすぎる

なんで否定されるのか、もうこういう記事に辿り着く人はわかってると思うけどダメージがデカすぎるからです。

あなたがどういう仕事をしてるのかは知りません、でも大半の人が生活のために仕事をしてるんじゃないですか?

やりがい持って仕事をしてる人のほうが圧倒的マイノリティ、つまり別れた後、普通に仕事をしにくくなるということです。

仕事って嫌な人とでも関わらないといけない、あなたの役職、どういう仕事をしてるかは知らないけど、基本的には嫌な人、一人くらい要るじゃないですか?

嫌な人とまではいかずとも気まずい関係、仕事って基本的にはプライベートとは違う緊張感を持って望むはず、その上でさらに緊張感増す行為をあえてリスクを負ってまでする必要性があるのかって話です。

会社全体としてもダメージを被る

これがあなたや相手だけの二人だけの問題だったら、それでも良いんでしょう、でも会社全体としてもダメージを被るから結構問題視、会社側が意図的ルールとして禁止にするんです。

やはり人間の感情が絡む行為なのが男女関係、でも仕事は感情よりもお互いの損得で動き、利益の為に動く、まさに、男女関係と仕事ってのは真逆のモノ。

だからなんか不手際があった際、会社側、左遷させたりとか、懲戒処分などの処置を出したりもする、まぁルールとして記載してるのであれば、当然の処置なのかも知れません。

処置が良いのか悪いのかはわからないけど、それは少なくとも会社にとってはパフォーマンスが下がるんだからマイナスなのは間違いない。

やはり会社は売上を出すために、チーム一丸となって、利益を出すメンバー、そのメンバーが意気消沈、やる気やパフォーマンスを下げる行為は会社としては認めるわけにはいかない。

もちろんルールがあるからといって、それが守られるとは限らない、特に感情が強い要素はコントロールが難しいですからね、、、

ルールだから社内恋愛駄目!というのはどうなの?ってのはあるけど抑制したい会社側の気持ちは理解できますね。

やるなら振り切れ

もしやるんだったら振り切る覚悟がいります。

つまり会社全体の迷惑とか知ったことかと、クビ上等!俺はどうしても付き合いたいんだ!他のことなど知ったことかみたいな気持ちなんだったらそっちを取るべきで、むしろそこまでじゃないんだったらやるべきじゃない。

一種のサークルクラッシャーと似たようなもん。

勢いに身を任せ、かつ会社をクビになっても構わない、それだったら社内恋愛良いんじゃない?と、たまにそういう人、いるし。

周りのこと、知ったことかみたいな人。

逆に言えば半端に会社のこととか、相手の気持とかを考えちゃう、良識人は避けるべきなんじゃないかとは思います。

仕事とプライベートでの人の向き合い方は違う

そもそも私個人としては社内恋愛したいかな?みたいな感じは凄いする。

仕事とプライベートでの人との向き合い方ってだいぶ違うと思うんです。

どういう職場かは場所によるけど、一定の緊張感、失敗しないようみたいなプレッシャー、あると思う。

つまり自分ができてて相手ができてないとムカつくし、その逆もまた然り。

会う場所によって第一印象がだいぶ変わる、つまり仕事ができてない職場だから色恋にならないけど、逆にプライベートだったらカッコいいから付き合いたいな、、、みたいな感じ。

つまり会う場所で変わるってこと、その上で職場ってのはどういう理由で働いてるかはそれぞれ、金のため、生活のため、好きな仕事だからなどなど。

色々な理由で仕事をしている職場という場所、そこではむしろイケメンであっても下手したら口説かれるのが迷惑と感じることがある場所、普通の出会いの場とはやはり違う。

元々出会いの場ではないんだから、そこら辺は覚悟しないといけません。

あえて仕事で出会いを求めますか?

あえて仕事で出会いを求めますか?ここまで聞いて。

もしあなたが例えば仲良くしていて、とても仕事上の関係とは思えない、だから一歩進みたいな、進んだ関係になりたいなってんだったら社内恋愛に走る理由はわかるんです。

でも対して仲良くない、それほどの関係性を構築してないのに無理して社内恋愛に走る理由はありますかって話。

それだったら普通に出会いの場に出向いたり、SNSやらそういう場所で出会いを求めに行ったり、それでいいと思う、あえて職場に拘る理由がわからない。

社内恋愛は言うてしまえば修羅の道です。

あなたがその仕事で生活を送っているならそれを一挙に失うかも知れない、そんなリスクを負うんですか?

人間の感情はうつろうもの、今好きでも段々冷めていったり、冷めずとも愛情表現が変わったりもする。

逆に嫌いになるかも知れない、そんな不確かなもののために、リスクを背負うってのは正直私からすると理解ができない。

だから社内恋愛を考えてるんだったら今現在、仲良くしていて、本当にプライベートでも会うくらいみたいな仲良しな関係だったら一歩進む、くらいの立ち位置でいいと思う。

人間は一度ハマると感情のコントロールはできない、突き進むでしょう、だから本当に仲良い相手とだけってスタンスで良いと私は思いますよ(^o^)

まとめ

私は社内恋愛否定派ではない、でも向いてる、そこから恋愛に進んだほうが良いみたいな人は意外と限定的。

仲いいと思ってたけど、それは相手の優しさによるものだったとか、だから意外と何とも思われてないなんてこともあるあるの話。

だから本当に仲いい、仕事以外でも普通に遊んだりするとか、それぐらいだったら良いんじゃないと、出会えたら良いなくらいのスタンスがちょうどいいと思いますよ♪

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